Laprescripción de las sanciones por importe igual o inferior a 40000 € se produce en función del tipo de falta cometida y de la cuantía de la sanción. En general, las faltas leves prescriben a los tres meses, las faltas graves a los seis meses y las faltas muy graves a los doce meses, a partir del día en que se cometió la infracción.
Laprescripción de faltas es el término usado para describir el período de tiempo durante el cual un delito no puede ser perseguido por la ley. En la mayoría de los casos, esto se debe a que el delito se considera demasiado antiguo para ser juzgado de acuerdo con las leyes actuales. Sin embargo, también puede haber otros motivos, como la
Prescriben las faltas laborales? El artículo 60.2 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, que establece el texto refundido de la Ley del Estatuto de los
Prescripción Con respecto a la prescripción, la misma se regula en el art. 60 del ET en el cual se establece que, las faltas leves prescribirán a los diez días, las faltas graves a los veinte días y las muy graves a los sesenta días, a contar desde la fecha en que la empresa hubiera tenido conocimiento de los hechos, y en todo caso a los
\n\n\n\n \n \n\n\n\n\n cuando prescriben las faltas graves en el trabajo

muygraves prescriben a los 3 años, las impuestas por faltas graves a los 2 años y las impuestas por faltas leves al año (art. 97.1 TREBEP). El plazo de prescripción comienza a contarse desde que la falta se hubiera cometido, y desde el cese de su comisión cuando se trate de faltas continuadas. El de las sanciones, desde la firmeza de la

Faltamuy grave del trabajador. 60 días. Desde que la empresa tenga conocimiento de su comisión. Prescripción largas de las faltas. 6 meses. Desde el día de su comisión. Falta de persona que ostente el cargo de alta dirección sometido a regulación laboral de carácter especial. 12 meses. Desde su comisión.
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cuando prescriben las faltas graves en el trabajo